近年來，主管部門一直在給資質(zhì)做減法，例如取消了園林綠化資質(zhì)、取消了招標代理資質(zhì)和環(huán)評資質(zhì)，但是對于進場的企業(yè)有業(yè)績或其它要求。對于現(xiàn)有的資質(zhì)管理規(guī)定，也在不斷的進行簡化，除最低資質(zhì)等級外，取消了建造師等人員的數(shù)量要求。而且，現(xiàn)在住建部還在部分省市推出了建筑業(yè)資質(zhì)審批承諾制試點，相信不久的將來將會全國推行。

通過主管部門的做法不難發(fā)現(xiàn)，建筑業(yè)資質(zhì)取消是趨勢。但是對于現(xiàn)在的建筑市場來說，一些重要的建筑領(lǐng)域，資質(zhì)不會取消，反而有拔高標準的意向，資質(zhì)標準就提高了不少，未來新的特級資質(zhì)標準發(fā)布，企業(yè)想要再升特級資質(zhì)的難度顯然不小。

所以在投標時，資質(zhì)究竟有多重要？答案來了，雖然說資質(zhì)不是萬能的，但是沒有資質(zhì)也是萬萬不能的，因為資質(zhì)就是企業(yè)進入市場的敲門磚。對于建筑企業(yè)來說，資質(zhì)就是“金字招牌”，雖然主管部門不斷發(fā)文淡化或取消一些資質(zhì)，但是高等級資質(zhì)的企業(yè)，不僅受到市場的青睞，還會獲得地方政府的喜愛，一些地方政府鼓勵本地企業(yè)升級資質(zhì)，不惜用重金吸引外地的特、一級企業(yè)遷入本地區(qū)就是最好的證明。資質(zhì)等級高，最重要的好處當然就是去開拓市場了。在招投標領(lǐng)域，資質(zhì)等級高的企業(yè)具有先天優(yōu)勢，更容易中標，而且承接的工程范圍也更寬，投標人員可以選擇自己具有潛在優(yōu)勢的項目。